李景生创新工作室成立于2015年，现有核心成员20余人。工作室自成立以来，围绕生产经营和科技创新开展项目立项攻关、专业技术培训、业务交流、师带徒等活动，推广先进创新理念、技术和方法，充分发挥劳模、技师的示范作用，持续推进科研立项攻关，创新攻关，人才汇集的高质量平台。2020年获批唐山市创新工作室称号，2021年获“河北省劳模和工匠人才创新工作室”，2024年获“河北省省级示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

　　围绕四个产品方向，即重型装备及非标设备制造、多向模锻件产品、高压管汇阀门及撬装生产、新兴产业一体化项目建设，形成了纵横延伸的产业链的支撑体系，突破“卡脖子”技术难题，创建“小而精”“小而美”利润策源地，坚持在优势细分领域打造四个“单项冠军”目标。在河北省劳动模范李景生的带领下，工作室成员凝心聚力、攻坚克难，围绕科技研发项目开展研究，拥有有效专利45件，其中发明专利15项，实用新型专利29项，外观专利1项；主编并发布国家标准3项、行业标准3项、中冶集团企业标准1项；先后承担省部级研发项目5项，自主研发项目20余项，获得冶金科学技术奖2项、工程建设科技进步奖3项、中冶集团科技进步奖2项、河北省建设行业科技进步奖2项、机械工业科学技术奖1项、高新技术企业协会科技进步奖1项、省部级及以上优质工程奖1项、创新成果奖3项、优质锻件奖2项。

　　工作室开展“老带新、传帮带”活动，通过研发项目在业务指导、经验交流等工作中，通过“一对一”的方式进行经验传授和理论指导，着力提升年轻研发人员的创新能力。工作室负责人及成员走进课堂为公司技术人员传授专业知识，现已培养高级工程师7人、工程师4人、助理工程师2人、技师4人，同时培养了一批能独立承担研发开发任务、主导产品整个开发任务的科技人才。

　　李景生创新工作室团结协作，勇于创新、奋勇争先，在推进产业工人队伍建设改革中争先锋、作表率，开展技术创新、解决技术难题，为公司创效、创誉，带动和培养更多的职工科技领军人才和创新团队，取得丰硕的创新成果。工作室大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，恪尽职守、爱岗敬业，执着专注、精益求精，为加快建设经济强省、美丽河北作出新的更大贡献。