深耕党务工作十二载，范昕煜勤勉敬业，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”十二字方针，敢打硬仗、能打胜仗，具有强烈的责任心和团队意识，出色地完成了很多棘手任务。她在急难险重中从不讲任何困难和借口，是领导最得力的助手、公司最无私的帮手、系统最优秀的旗手。

　　范昕煜自2010年8月参加工作，先后任路桥公司党委工作部科员、工会科员、团委书记、党群工作部部长、路桥公司丰润市政路项目党支部书记。作为党群工作部部长，她开展了各类暖心活动，用真情赢得了职工认可；作为项目党支部书记，她以“五强六有”党支部品牌为抓手，增强了项目团队凝聚力和战斗力。

　　上半年，疫情防控办公室的职责移交到党群部，作为疫情防控办主任，范昕煜时刻把职工的安全和健康放在第一位，坚持每天通过微信群和企业微信向职工传达疫情防控相关精神和要求，及时为全体职工发放防疫物资，封控期间为食宿在单位的同事派发行李和床铺。她紧紧围绕公司年度重大工程项目、重要施工节点，实施“党建走基层”活动，在施工现场开展节日慰问、反探亲等一系列暖人心活动，使党建工作传递了更多温度、情感和力量。

　　3月22日晚，唐山发布严格实施临时性全域封控管理的最新公告，为了坚决执行市委、市政府的决策部署，同时切实帮助职工解决实际困难，范昕煜策划启动了家属联盟互助战“疫”。家属联盟是职工志愿互助服务团队，每个社区由两名家属联盟志愿者负责，当职工或家属遇到困难时，可第一时间求助距离最近或条件最便利的联盟成员。唐山疫情期间，路桥公司家属联盟以被集中隔离的职工家属、外地项目职工家属以及独居老人、无人照顾的网课孩童等为重点帮扶人群，为因疫情造成物资紧缺的30多户职工家庭送去了应急物资，既最大限度地执行“里不出、外不进、内不动”的指令，又行之有效地解决不同职工家庭的燃眉之急，她用真情赢得了职工认可。

　　在日常党务工作中，范昕煜聚焦重点工作，定准党建工作中心点。她紧扣集团公司“五个专项行动”要求，在路桥公司内部深入开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动，通过组织开展“怎么看、怎么办，推动工作落地见效”解放思想大讨论活动及“务虚拓思路，落地抓执行”各系统务虚会，共梳理归纳有价值的意见建议17条，找出公司在改革发展中存在的堵点、难点、痛点问题15条；通过开展“我为企业发展献一策”活动，问计于民、问策于民，形成“我为企业发展献一策”清单50条，结合问题逐条归纳梳理，做出解决的措施、办法和途径，形成共建和谐企业、共享发展成果的生动局面。同时，她主动与经营系统“结对子”，积极助力市场、预算、物资等经营系统举办编标述标、算量等竞赛，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。她聚焦“四抓一控”和路桥公司“项目管控提升年”主题主线，以“党建+”活动为载体，广泛组织开展与生产经营深度融合的主题活动，将思想、目标、行动深度融合，破解党建业务两张皮的难题，在加强党建工作聚焦企业中心业务、服务大局上，使路桥公司党委与行政密切协作、相互配合，实现了党政思想同心、目标同向、部署同步、行动同频，为企业生产经营和项目建设履约提供强大助力。

　　作为丰润市政路项目党支部书记，范昕煜以“五强六有”党支部品牌为抓手积极开展各项工作，圆满完成年度施工计划，组织开展的党员突击队、党员示范岗、青年突击队、青年安全监督岗等活动，率领党支部在公司“三保一比”劳动竞赛中获得第二名；以党建带工建、团建，开展“关爱环卫工人公益健康行”、植树活动、五四青年节运动会、多次与丰润住建局举办党建联建篮球友谊赛等活动，充分激发支部活力，增强团队凝聚力和战斗力。

　　流水不争先，争得的是滔滔不绝。范昕煜以优秀的组织能力、严谨的工作作风、执着的敬业精神，拓展思路和视野，做到有旗必夺、有奖必争，竭尽所能把各项工作做到最优，使各项工作开展得有声有色，为企业内聚人心、外树形象扛起党建引领的旗帜。