北京崇建公司党委充分认识加强新时代思想政治工作的重要性，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，统筹做好理论引领、人才选树、文化传承等各项工作，把思想政治工作贯穿企业党的建设始终，充分发挥思想政治“三个载体”作用，不断加强改进、创新发展。

       公司党委坚持“两个一以贯之”的要求，把理论武装摆在更加突出的位置。持续抓好中心组学习。上半年共开展2次中心组理论学习，根据制定的《2022年党委中心组学习计划》，党委理论中心组成员结合自身分管工作针对所学内容谈感想、谈体会、谈思路、谈举措；抓好集中学习。公司党委持续打造建设学习型党组织，各支部通过“三会一课”、专题学习研讨、专题党课等开展日常学习，将智慧党建、学习强国平台作为公司日常培训学习的工具，全力做好“红色研读”引导工作；在“讲学”、“述学”上下功夫，变“被动”为“主动”，促进业务工作的对接和交流，拉近理论知识与广大党员的距离。

       开展“讲政治、守纪律、强作风”学习教育活动，各项目党支部开展“务虚拓思路 落地抓执行”活动；开展“我是党员我担当”承诺和践诺活动，创岗建区，做好“四个一批”建设，使党员的责任更加明确、作用更突出，确保工程质量严格达标和完成工程进度各项节点；开展“大对标、大学习”活动。与兄弟公司开展对标交流、“结对帮促共建”活动，通过对标解放思想、开阔视野，打破信息壁垒，增进彼此了解，结合优势资源，实现互融、互通，构建学习进取、开拓创新、海纳百川的外向型文化；开展女性健康专题讲座、“每周一课”活动、“5.25工会劳动保护宣传日”活动，建立职工活动室，项目部在每月职工活动日开展小型体育比赛、趣味运动等丰富的文体活动，激发广大职工的爱岗敬业热情；开展党委书记上讲台、班子成员“讲、学、做”活动，紧紧围绕“三主三辅一约束”指标、四抓一控、五个专项行动和提升项目管控水平，结合各自在分管领域、党建联系点开展专题宣讲、主题党课等。

       注重员工思想动态，加强对宣传工作的导向性和计划性，定期召开宣传报道培训，引导职工培育社会主义核心价值观和企业核心价值观，进一步加强企业文化引领作用，丰富“匠心筑梦 成就经典”精神的外延扩展。积极落实集团公司“文化理念更新专项行动”，明确理念更新内容及如何更新。开展宣传工作对标，在宣传方向、宣传载体上寻找差距，不断激发宣传报道工作活力。按照《新闻宣传工作管理与考核办法》和《2022年宣传报道工作手册》，对表现突出的基层通讯员发放奖励，在地市级、省部级和国家级媒体上持续发力，用微信公众号、网站、宣传片等全媒体手段及时宣传，建立基层宣传队伍，提高报道的覆盖面，出台激励考核制度，把公司宣传工作重心向施工一线倾斜，充分发挥基层骨干通讯员的作用，鼓励基层跟踪报道重大工程节点及重大活动情况。