基础不牢，地动山摇。习近平总书记指出基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。组织建设是党的建设的重要基础，党的力量来自组织，要坚持党建引领、重心下移，夯实基础、疏淤解难，打通基层治理“最后一公里”。装配式公司党委严格遵循“聚焦务实出效 创新拓展共享”的党建工作总思路，以问题为导向、以目标为牵引，抓牢抓实重点工作，对标对表深挖内部管理问题，积极营造思想大解放的良好氛围，以“走出去”抓党建的新模式，为塑造品牌提升提供了新路径、打开了新思路、开阔了新眼界。

      “在参加‘走进企业’文化建设对标中，中亿丰以融合文化锻造特色的先锋支部形成党建矩阵联动效应的党建品牌与集团公司所倡导的“一项目一特色  一支部一品牌”有异曲同工之妙，而这也是装配式公司基层党建工作的短板所在。公司党委书记邵建文在对标交流后谈到。

       为此，装配式公司党委结合各在建项目当下亟待解决的问题以及制约发展的瓶颈，因地制宜创建党员先锋品牌。徐州项目部作为诚信践诺先锋品牌的示范点，成立之初树立了“以快制胜树信誉，以快制胜保履约”的管理理念，广泛开展青年突击队立功竞赛、“决战100天”主题劳动竞赛、“攻坚克难、担当作为、推动项目诚信履约”劳动竞赛活动，以党员骨干为核心的工作小组分工协作、攻坚克难，开展施工技术专题会、技术专家指导会、项目履约碰头会等技术交流活动，在过程中纠偏，滞后节点加班赶工，力保实现工期完美履约。从月晕到晨曦，从日光到灯光，正是在旌旗猎猎的党旗引领下，徐州项目参建人员几乎每天作业15小时以上，日夜奋战，工期提前60天，赢得业主高度的评价和新的项目承接。“项目通过对标后形成的诚信践诺品牌，让党员和群众拧成一股绳，以‘最接地气’的党建活动比干劲、比激情，助推项目交出了‘零事故、高质量、快进度’的满分答卷。”徐州项目经理拿着年度“品牌项目经理部”牌匾激动地说。

　　“融”入中心“强弱项”

      “互联网+”时代，企业纷纷组建媒体宣传矩阵，建立助推企业生产经营的话语体系，让为企业发展“鼓与呼”的“喉舌”走出“歌功颂德数家珍”的怪圈。对装配式公司来说，宣传的老方法已然跟不上公司高质量发展的步伐，在学习品牌宣传道路上任重而道远，亟待丰富形式，拓展思路。在倡导绿色发展理念的今天，装配式建筑自带话题流量，做好宣传策划尤为重要，出发点不同，呈现出的内容便不同，做好对内宣传是本职工作、分内之事，而做好对外宣传才是做大做强中冶绿建品牌的王道。

       为此装配式公司党委聚焦宣传工作短板弱项，带领广大党员迅速聚焦，拓展思路，树立大宣传的工作理念，创建公司官网、微信公众号、外部媒体、抖音“四大平台”，抓好主题活动宣传、形势教育宣传、绿建品牌宣传、示范典型宣传“四大宣传”，实现向全媒体融合转型。除此之外，装配式公司党委做实做细技术成果、工程节点、重大事件等重点主题宣传，用故事化的形式传播公司核心理念，依托中冶绿建品牌推出优质作品。近年来，集团公司坚持将企业发展与绿色发展有机结合，开掘金山和银山的“价值”，这与装配式公司的三大产品体系完美契合，此时正是公司成立十周年之际，结合公司十年来的发展历程，党委宣传部着手策划，敲定选题，深度挖掘，探寻十年的研发故事和取得成效，完成了《中冶绿建 发展绿色建筑的“最优解》、《夯实内功谋发展 “装配”绿建新十年》、《中冶绿建 赋能新型建筑工业化高质量发展》等综合稿件十余篇，文章分别在人民网（新闻客户端）、中华建筑网、学习强国等多家主流媒体刊载，有效宣传了公司中冶绿建品牌，展示了负责任的央企社会形象。“我们在找寻订单的同时，要讲活装配式品牌故事，以深入浅出的小故事让客户了解装配式建筑的优势，甚至有的客户也正是因为看到了我们报道主动与我们对接。以品牌文化吸引客户远比自己干巴巴给客户讲要好得多。”市场开发部负责人韩学瑞谈到。

       深入推进党建共建，有助于解决公司在跨单位、跨行业间开展业务面临组织协调效率不高、沟通协同渠道不畅等难题。为此装配式公司党委以拓展为重要手段，紧紧围绕“强基提质 效益再提升”主题主线不偏离，在互联共建上做文章，打造融合新引擎。徐州项目党支部与徐州市铜山区大彭镇委员会签订互联共建协议，轮流组织座谈会，交流党建经验，开展党建活动，以文化共建的形式打造属地化的品牌形象；市场开发部则通过“客户体验日”“媒体开放日”等活动载体加强推介宣传，与南通建工、赤峰宏基、中铁十八局建筑安装工程有限公司等目标客户联合开展精准专题营销宣传活动。“通过一种直观的感受，让业主对公司的产品更有信心，也见证了中国二十二冶集团在装配式建筑领域由‘先行一步’向‘领先一步’的成长与升级，这是我们开展此次活动的初心。”公司党委书记邵建文表示。

       习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”新形势下，我们更应理直气壮抓党建，让其成为“红色引擎”，引领中心、融入中心、服务中心，推动党建工作有形有效。装配式公司党委创新形式帮助基层补短板、强弱项，始终把品牌创建实施作为落脚点、连接器，推动党建工作与中心工作深度融合、同步提升，同频共振，开启党建引领企业高质量发展的新局面。