9月16至17日，物资公司开展2020年物资系统新入职员工培训。本次培训旨在进一步帮助新入职员工全面了解物资系统工作内容，迅速转变角色，适应新的管理环境、工作岗位，将理论知识与现场经验相互结合，提升业务能力，满足物资管理需求。本次培训共25名新员工参加，物资公司副总经理郭乐银出席培训并作重要讲话。

       会上，物资公司副总经理郭乐银结合物资系统现状，鼓励新员工脚踏实地干好本职工作，明确个人职业发展方向，做好职业生涯规划。同时，积极树立终身学习理念，利用好公司提供的平台，提升个人职业技能水平，快速成长为复合型人才。

       为期两天的物资系统培训从系统管理文件与业务规范性管理要求宣贯、计划管理及业务报表填报、电商采购流程操作及集中采购业务知识、物资信息化管理系统业务培训、施工现场安全知识五大方面着手，全面讲解物资人员在施工过程中的职责与业务要求、内外业的工作操作流程以及安全指导要求和责任。理论培训后，组织新员工到唐山站西片区项目指挥部李官屯项目部进行现场参观与交流。实地讲解了钢筋集中加工配送优势、商混蓝图结算方式应用、限额领料细节控制、材料闭合分析要素内容管控、现场资料标准化管理等方面重要内容，并就相关细节内容进行了交流讨论。

       本次物资系统培训课程首次采用的走进现场的“理论+实践”“内业+外业”模式，通过讲授、观影、实践、交流等手段，以提高参训人员学习的参与性与实效性，获得了良好的培训效果，为后续业务的开展奠定了坚实基础。

       培训由物资公司物资管理部主持，计划合同部、安全监督站、材料采购部、供应商管理部出席培训并讲授重要内容。