投融资事业部召开2022年新员工入职见面会暨 “ 师带徒 ”签约会
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8月26日上午，投融资事业部召开 2022 年新员工入职见面会暨“师带徒”签约会，事业部在唐领导、各部门负责人、导师代表及2022 年入职新员工参加会议。人力资源部部长贾桂丽主持会议并介绍 2022 年新员工入职培训情况。
会上，新入职员工向大家逐一介绍自己的学习成长经历、个人爱好特长，并深切表达对投融资事业部未来发展的憧憬与热爱，以及未来扎根事业部，与同事携手奋进，共创事业部美好未来的信心与决心。
在新老员工交流环节，大家积极发言，围绕工作环境、个人职业发展等提出问题，参会领导及各部门负责人针对各条线问题进行详细解答，使新员工进一步明确了工作发展方向。
为加快青年人才培养步伐，进一步做好“传、帮、带”工作，投融资事业部为新员工指定一位经验丰富、专业技术过硬的导师，促使新员工尽快成为各岗位上的业务骨干。三对导师、徒弟代表在现场签订了“师徒协议”，导师还为徒弟送上了暖心礼物。签约仪式后，新员工和导师代表分别进行表态发言，要在工作中认真务实，共同进步，共同结下深厚的“师徒情谊”。
事业部党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理季涛为新员工致辞：一是坚定理想信念，争做推动事业部发展的先锋；二是加快转变角色，锤炼推动事业部发展的过硬本领；三是存高远之志，努力践行推动事业部发展的使命责任。
事业部总经理、党委副书记李岩从事业部发展历程、个人经历等方面给新员工们上了一堂生动的企业文化课，并对新员工们提出了殷切期望：一要耐得住寂寞，经得起摔打，在工作中提高处理问题的能力，走稳未来职业发展之路；二要做好艰苦奋斗的思想准备，到最困难的地方锻炼自己；三要注重常态化学习，学习各自工作岗位专业知识，提高工作能力 ；四是希望新员工能够慎独、慎微、慎言。
会后，新员工即将踏入各自岗位，给投融资事业部注入新鲜血液，希望他们尽早完成角色转换，在工作岗位上不负青春、不负韶华、不负时代，为事业部高质量发展贡献力量。
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