4月25日，天津公司召开解放思想大讨论活动动员大会，启动解放思想大讨论活动，并对活动的相关环节进行安排部署。天津公司党总支书记、副总经理李光主持会议并作动员讲话。

　　解放思想大讨论活动是中国二十二冶集团“党员解难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”主题活动中的重要内容。动员会上，天津公司党群工作部长解赛楠宣贯了活动的指导思想、讨论主题、方法步骤和有关要求等内容。

　　李艳来对此次解放思想大讨论活动提出三点要求：一是要实事求是，这是解放思想的基础，只有实事求是才能认清楚差距，解放思想大讨论的目的是促进生产经营，要充分认识目前面临的困难和不足，要制定预期目标，确定要通过解放思想大讨论活动，使市场营销、履约管理、技术创新、成本管理、团队建设、安全管理等各系统、各领导的分管工作达到什么样的预期和效果。二是要认清差距和不足，找到我们在工作中的短板和堵点，再去寻找差距，不能思想僵化、与事实脱节、与社会脱节、与现在的管理制度脱节。解放思想的主要目的是接受新思想、对接先进思想，解决我们主观与客观上实际存在的差异。通过讨论、学习、引进让我们的思想能够接受社会发展的现实，并制定相应的措施，补齐短板，这也是此次活动最重要的一环。三是通过此次解放思想大讨论动员会，各系统、各项目部要分层次、分时间、分节点召开会议，定目标、找差距、抓落实、做总结、见实效，要做好下一步的安排部署和节点目标，围绕实际工作短板和差距想办法去落实，坚持“走出去、引进来”的原则，确保此次活动达到实事求是、解决问题、实现发展目标的效果。

　　李光指出，今天的会议对整个解放思想大讨论活动作了系统性安排，各系统、各项目部要严格按照方案对此项工作进行推进。解放思想大讨论要坚持目标导向、问题导向、结果导向，力求取得预期效果。一是目标导向。要开拓思路、解放思想，公司目标按集团“三主三辅一约束”要求，要全力以赴，确保实现；项目目标包含履约目标、成本目标、安全质量目标等，思想解放要围绕这些目标、怎么实现这些目标进行；各业务系统要围绕目标责任书去解放思想抓落实，最终实现天津公司“新梦想、新征程”的总目标；疫情之下要做好疫情防控和生产经营两不误这个目标。二是问题导向。解放思想要聚焦问题，一是把公司发展当中的问题加以梳理分类；二是通过解放思想大讨论探讨如何解决问题，坚持标本兼治、治本为主的原则；三是在发现问题、解决问题的过程中要关注目标是否偏离方向。三是结果导向。解放思想最终要注重结果，要用生产经营的成果检验解放思想的效果；要注重行重于言，坐而论道不如起而行之；要与时俱进，更新观念，确保解放思想大讨论达到良好的效果。