8月2日，深圳公司组织开展2021年新员工入职廉洁谈话。

　　在此次集体面对面廉洁谈话中，深圳公司党总支结合实际，对新入职员工如何尽快融入团队、做到廉洁从业提出要求：一是尽快转变角色，找准自身定位。特别是提高思想站位、拓宽发展视野，牢固树立大局意识、责任意识和争先意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，摆正自身位置、尽快融入团队、适应形势要求。二是正确看待权利，树牢廉政观念。要树立正确的权力观、利益观，清醒认识到权力就是责任，而不是谋求私利的工具，时刻保持一颗淡泊而平静的心，不为名所累、不为利所役，清清白白做人、干干净净做事。三是严格履职尽责，主动担当作为。在走上管理岗位后，要严格履行“一岗双责”，增强责任意识、紧迫意识、担当意识和使命意识，切实把全面从严治企的要求贯穿到岗位工作的始终，坚决将公司改革创新和品质效益提升各项举措落实到具体行动中。四是勤学善思致用，增强实干本领。要勤于学习、善于思考、学以致用，在投身公司高质量发展实践中不断增强发现问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力，尽快成长成熟成才，努力为公司发展做出贡献。

　　通过开展入职廉洁谈话，强化新员工教育管理，帮助他们扣好步入职场的“第一粒扣子”，进一步提高新员工对党风廉政建设和反腐败工作以及全面从严治企的认识，增强新员工红线意识、底线思维和纪律观念，夯实筑牢拒腐防变的思想防线。