10月21日下午,江西公司组织开展2023届校招硕士研究生新员工试用期考核述职会,6名校招新员工进行现场述职。江西公司副总经理(主持工作)、党总支副书记黄勇出席会议并作讲话,人力资源部部长闫建忠同志主持会议。
述职会上,新员工采用PPT汇报形式介绍了个人基本情况,试用期工作情况,分析自身优缺点,规划展望了未来职业前景。汇报结束后,各评委对述职者进行打分。
黄勇对新员工述职考核会议进行总结,对大家的成长表示欣慰,同时提出了四点要求:
一是保持谦虚好学
要积极下沉一线,基层一线是青年实现成长成才的必经之路,大家要不怕挫折、勇挑重担,扛得起最重的担子,啃得了最硬的骨头,不怕失败,在实践中成长,磨炼坚强意志;
二是永葆奋斗激情
要在时代进步和企业发展中挺膺担当,大家既要志存高远,厚植家国情怀,也要脚踏实地,努力建功立业,在企业发展实践中展现青春作为;
三是勇于开拓进取
要在追求梦想和创新创造中走在前列,大家要勇于创新、敢为人先,努力在科技研发、重大项目、重点工程中攻坚克难、施展才华,以刻苦学习本领、大胆创新创造的奋进之姿,担当起强企有我的青春责任;
四是早日独当一面
要敢闯敢干,做勇立潮头的示范者,在赢取市场订单的签约会上,在技术创新的评优表里,在项目竞赛的颁奖台上,在创新争优的队列里,都应当有你们全力以赴的身影。
公司助理级以上领导,新员工所属部门负责人参加述职会。