4月5日，机电公司召开干部大会，集团公司调整机电公司领导班子。集团公司副总经理韩冰出席了会议。

      会上，集团公司人力资源部部长助理郭颖川宣读了集团公司党政对机电公司领导班子调整的决定：高健同志任机电公司党委副书记、副总经理；袁智跃同志任机电公司党委委员、副总经理，兼任集团公司丰南纵横项目部副经理(主持工作）；鲁福利同志任机电公司党委委员、副总经理、总工程师；刘芳同志任机电公司书记助理、纪委副书记；单连文同志任机电公司总经理助理；赵彦辉同志任机电公司总经理助理；王代发同志任机电公司副总工程师；朱丰运同志任机电公司副总工程师；陈玉梅同志任机电公司副总会计师（主持工作）。

　　集团公司副总经理韩冰从干部调整的背景、原则和相关要求等方面进行了重要讲话。他指出本次干部调整是补齐补强新设区域公司领导班子的需要，是满足集团公司总部机关机构设置调整的需要，是加强2020年度干部考核及干部“回头看”考核结果应用的需要，其具有以下四方面特点：一是突出以业绩、能力、群众认可度为导向，强化干部动态调整；二是坚持上下结合，知人善任，充分听取各方意见选贤任能，加快构建完善的公平、公正、公开、透明的选人用人机制；三是坚决贯彻落实“四位一体”压力传导机制；四是坚持五湖四海，开门纳贤。本次干部调整的原则:一是重点加大后备干部使用力度；二是启动实施干部备胎计划，选拔好苗子担任二级单位副总经理兼任党委副书记，加速干部尽快成长成才；三是重点推行 “老+少”搭配模式，配齐配强党政主要负责人，达到“1+1大于2”的良好效果；四是加大总部机关与二级单位的干部交流力度；五是深化纪检体制改革。对于此次干部调整，他提出以下几点要求：一是广大党员干部要提高政治站位，正确看待本次干部调整；二是加强班子建设，持续增强班子凝聚力、战斗力；三是聚焦“品质效益提升年”，深化改革创新，推进企业持续健康发展；四是加强作风建设，营造风清气正的干事创业氛围。

　　机电公司总经理、党委书记王智勇代表机电公司新班子进行表态发言，一是坚决拥护和执行集团公司关于调整机电公司领导班子的决定；二是团结同志，廉洁自律，遵守三重一大以及公司各项规章制度；三是作为公司一把手，有决心和信心带领新班子完成公司的各项任务；四是希望新老班子成员能够尽快融入到一起，完成集团公司交予的各项工作，不负公司全体职工的期望。

　　刘喆、高健、袁智跃、鲁福利、赵彦辉、单连文、王代发、朱丰运、陈玉梅等同志进行表态发言，表示坚决拥护和服从组织决定。机电公司领导、副科级以上干部参加了会议。