序号

重点实事

需解决的问题（目标、解决措施）

完成时限

责任领导

责任部门

责任人

领导班子成员       

1

十楼除甲醛

问题：十楼新办公室工期紧，不通风，甲醛严重危害员工健康。

解决措施：联系除甲醛公司，对十楼新办公是进行系统的去除甲醛

2021.9.1

赵忠保

综合管理部

刘迅

党总支副书记、工会主席、副总经理

2

成立职工书屋

问题：解决职工精神文化需求。

解决措施：公司在10楼新办公室设置职工图书室，职工利用午休时间阅读学习相关书籍，以丰富职工业余文化生活。

2021.9.30

赵忠保

刘迅

党总支副书记、工会主席、副总经理

3

单身联谊

问题：能否多组织单身联谊活动，

解决措施：公司已经和周边公司讨论过联谊活动问题，并会根据情况安排活动

每月30号前

赵忠保

刘迅

党总支副书记、工会主席、副总经理

4

组织团建活动

问题：公司能否在不忙的时候组织团建活动

解决措施：公司会根据具体情况统一安排团建活动，尽量达到每月一次

每月30号前

赵忠保

刘迅

党总支副书记、工会主席、副总经理

5

娱乐设施器材

问题：项目娱乐设施器材不足

解决措施：可以适当购买一些运动器材，项目将明细发给综合管理部

每月30号前

赵忠保

刘迅

党总支副书记、工会主席、副总经理

6

体检项目

问题：增加体检项目

解决措施：公司增加了AFP（甲胎蛋白定量检测）和CEA（癌胚抗原定量检测）项目

2021.9.30

赵忠保

房政

党总支副书记、工会主席、副总经理

7

基层服务不到位

问题：各部门对基层项目部包括营销中心递交上来的材料、单据等，服务工作不到位。

解决措施：各部门负责人要定时提示各部门业务员对营销中心和项目部工作人员关心、细心、耐心，对上报的任何材料、单据等发现不符合要求的列清单一次性为基层员工解决问题，杜绝“看到一个问题打回来一次、看一个问题打回来一次”这种低效率的工作流程。

每月30号前

赵忠保

各机关部门

各部门负责人

党总支副书记、工会主席、副总经理

8

转入正式员工

问题：能否提前转正

解决措施：合同置换需要年度的考核成绩。请关注《绩效考核管理办法》

2021.9.30

赵忠保

人力资源部

张可

党总支副书记、工会主席、副总经理

9

优秀员工晋升、加薪

问题：能否举行每月项目内部考核，给予优秀员工相应的补贴、奖励，公司是否有合理的晋升通道

解决措施：请关注《绩效考核管理办法》里面有晋升通道

2021.9.30

赵忠保

张可

党总支副书记、工会主席、副总经理

10

五险一金缴纳

问题：能否将五险一金换一个地方交，很多员工想将五险一金转移到家庭所在地

解决措施：可以更换缴纳地

每月30号前

赵忠保

张可

党总支副书记、工会主席、副总经理

11

办理居住证

问题：是否可以在上海办理居住证

解决措施：办理居住证需要携带居住地址证明去居住地派出所办理，也可以向人力部咨询

每月30号前

赵忠保

张可

党总支副书记、工会主席、副总经理

12

取暖费

问题：华东公司是否有取暖费，能否出台一个华东公司自己的文件

解决措施：按照集团文件执行

已完成

赵忠保

张可

党总支副书记、工会主席、副总经理

13

伙食费垫资

问题：项目伙食由统一购买，垫资巨大，

解决措施：伙食费根据资金情况可以随工资发放。

每月30号前

胡伟

财务部

胡伟

副总会计师

14

项目员工报销

问题：项目上员工报销流程麻烦，能否每个月组织财务部员工来项目上

解决措施：可以组织项目人员报销培训（含视频方式），项目相关人员应重视培训效果，为了提高效率和节约成本，不会每月重复培训相同内容。

每月30号前

胡伟

财务部

胡伟

副总会计师

15

交通费发票报销

问题：交通费需要个人来开交通费用票据报销，有的人住的离单位近，步行上下班没有发票；

解决措施：按规定交通费补贴按实际发生报销，上限不得超过400元，超过按400元计。

每月30号前

胡伟

胡伟

副总会计师

16

高温补贴

问题：公司能否增加高温补贴，

解决措施：会根据公司文件规定以及当地政府的高温补贴政策发放高温补贴

每月30号前

霍红伟

安全环保部

王海生

副总工程师

17

提供饮用水

问题：项目宿舍能否提供饮用水

解决措施：每个办公室都提供了桶装水、抽水机和让热水壶供大家使用

已完成

霍红伟

杭州项目综合办

吴培培

副总工程师