7月19日，工业技术公司组织开展了关键岗位人员的竞聘工作，党总支副书记（主持工作）、工会主席、副总经理王兆辉组织了人员竞聘工作。

　　本次竞聘经过个人毛遂自荐和组织推荐，共有6名员工参加4个岗位公开竞聘。

　　竞聘候选人员依次做竞聘演讲，以个人专业知识能力、工作经验业绩、对竞聘岗位的认识等方面进行阐述。现场答辩环节，评委现场提问，各选手结合理论知识与个人理解进行了详细、认真的作答，也展现了应变能力和个人风貌，呈现了同台竞争、公平“赛马”的生动局面。

　　本次公开竞聘体现了工业技术公司“以实干、以业绩论英雄”的选人用人导向, 营造了公平竞争、干事创业的工作氛围。通过引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，激发广大干部职工积极进取、勇于创新的工作热情，勠力打造一支想干事、能干事、干好事、干成事的骨干队伍，助力公司不断向高质量发展的目标迈进。