广东公司开展2020年入职大学生见习期满述职考核工作
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7月4日，广东公司开展2020年入职大学生见习期满述职考核工作，旨在激发员工爱岗敬业、勤奋工作、开拓创新的积极性和主动性，帮助员工做好职业生涯规划。广东公司总经理、党委副书记马刚出席会议，副总经理、党委副书记李晓峰出席并讲话。
根据广东省疫情防控要求，机关本部及广州周边项目部共19名员工现场述职，其余31名员工以视频连线方式述职。会议由人力资源部部长莫晓菲主持。
50名新员工分别从个人情况、工作内容、收获成长、不足与改进、未来三年职业生涯规划、对公司的合理化建议等方面进行述职汇报，通过文字、数据、现场照片等内容，图文并茂展现了入职一年的成长与收获。
本次述职考核小组由公司领导及机关各部门部长组成。述职人员汇报结束后，考核组针对汇报情况及工作内容进行提问，个人进行现场答辩，考核组严格按照评分标准，公平公正地对每名员工进行评分。同时充分运用KPI考核和360度反馈评价，定性定量相结合，述职答辩结束后组织述职人员所在部门负责人、系统主管领导进行评分，综合各方了解情况，最终确定员工考核结果。
会议最后，副总经理、党委副书记李晓峰进行总结讲话。李晓峰在讲话中对新员工入职一年以来的工作表现给予了充分肯定，同时勉励全体新员工努力学习，潜心钻研，加强沟通交流，向公司优秀员工学习，踏实前行，抢抓机遇，不负公司的厚望与期待，争做二十二冶人才小老虎，做新时代的奋斗者，追梦广分，圆梦广分！
公司助理级以上领导王振品、柯红、丁华、曲立锋、黄士宾、姚德剑、赵清华出席会议，相关部门负责人参加会议。
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